José María Carmona
Por una renovación democrática de la dirección del SPUM
Martes 16 de Junio de 2015
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En una situación difícil en términos económicos y sociales por los que atraviesa el país, el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana renovará el Comité Ejecutivo General.
Diferentes retos tiene que vencer el SPUM en este periodo, en primer lugar, la defensa de sus conquistas laborales y sindicales, en primer orden de importancia, por parte del sindicato, está la defensa del régimen de pensiones y jubilaciones que hasta el día de hoy el sindicato mantiene la posición firme de no aceptar ningún cambio, lo que no significa que no se discuta al interior el tema de manera democrática y en su momento la mayoría de los agremiados decidan lo contrario, y que no es competencia ni del Consejo General de Representantes, ni tampoco del Comité Ejecutivo General, solamente le corresponde esa atribución a la base sindical.
El segundo asunto a resolver es el Reglamento de Reconocimiento de Estudios de Postgrado, aprobado por el H. Consejo Universitario y que viola el Contrato Colectivo de Trabajo por su contenido discriminatorio, en el sentido que sólo reconoce los postgrados del Conacyt, y que también es violatorio de la Ley Federal del Trabajo en lo referente a la capacitación de los trabajadores, en este caso académicos de la Universidad, como un criterio de principio para la promoción escalafonaria y por lo consecuente para el mejoramiento salarial de los trabajadores académicos de la Universidad.
Otra tarea a resolver en el futuro inmediato es el mejoramiento de las condiciones laborales, salariales y las prestaciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo del SPUM.
La próxima dirección sindical tiene que resolver todos los mecanismos de defensa de las conquistas laborales y sindicales en el contexto de la propuesta de la Reforma Universitaria por parte de la autoridad nicolaita, en el sentido de cómo afectará tanto las Condiciones Generales de Trabajo como los derechos individuales y colectivos de los trabajadores académicos.
Para enfrentar estos retos ya mencionados es condición necesaria, pero no suficiente, la unidad sindical, lo que significa que el conjunto del sindicato tiene que defender la vida democrática del mismo y respetar el estatuto, la nueva dirección sindical tiene que sujetarse a las decisiones mayoritarias de los agremiados respetando todas las expresiones o grupos de opinión como parte esencial de la vida sindical democrática.
Todos los recursos materiales, financieros y humanos que forman parte del patrimonio sindical, el Comité Ejecutivo General debe administrarlos con la absoluta transparencia y rendir cuentas a la base sindical en los tiempos marcados por el estatuto del sindicato y sujetarse a la supervisión permanente de las comisiones autónomas, ya que son una garantía de contrapeso real a los órganos de dirección del SPUM.
La convocatoria emitida por el Consejo General de Representantes es violatoria del estatuto sindical, además que no existe un Reglamento de Elecciones y hoy la reglas favorecen a la mayoría del Comité Ejecutivo General y en particular al secretario general, Lauro Chávez, quien controlará el proceso electoral en condiciones de inequidad y anti-democracia, porque el Colegio Electoral estará bajo su control.
Por todas las consideraciones anteriores, se hace un llamado a todas las corrientes sindicales y al conjunto de los agremiados a impugnar la convocatoria emitida por el Consejo General de Representantes, que es violatoria del estatuto sindical y que pone en peligro la legalidad de la representación del SPUM y en una posición vulnerable ante la autoridad universitaria.
Los agremiados al SPUM deben estar vigilantes para conservar la independencia sindical y no permitir la intervención directa o indirecta de la autoridad universitaria, el gobierno estatal y el gobierno electo de Michoacán; este último tiene que ser respetuoso de la autonomía del SPUM, aunque corrientes del mismo, grupos o miembros en la individual le “garanticen” el control para imponer por ejemplo la reforma al régimen de pensiones y jubilaciones. Por lo tanto el gobernador electo debe respetar la vida interna del SPUM.
En conclusión, los agremiados del SPUM deben hacer valer los principios fundamentales que son: la unidad, la independencia y la democracia sindical.

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