Miércoles 9 de Marzo de 2016
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Dos movimientos huelguísticos se registraron en los últimos días en Michoacán, por un parte el del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana y el otro el de los mineros de Lázaro Cárdenas.

Ambos movimientos enfrentaron la política antisindical tanto del gobierno estatal como federal; en el caso del SPUM, como ya se sabe la Junta Local de Conciliación y Arbitraje infundadamente dictaminó que la huelga fuera a puertas abiertas, sin tomas de las instalaciones universitarias y además de que la autoridad universitaria pidió la inexistencia de la huelga con el propósito de golpear al SPUM.

El balance del paro de los profesores universitarios se puede calificar de un relativo triunfo, si bien es cierto que no se lograron las demandas al 100 por ciento, con la huelga como instrumento de defensa y de lucha de la clase trabajadora que hoy más que nunca está vigente, el sindicato obtuvo avances dignos de valorar.

A pesar de que no se pudo romper el incremento del 3.15 por ciento de incremento salarial, hubo un avance en cuanto a las prestaciones no ligadas al salario al pasar de 0.5 por ciento al uno por ciento, en cuanto al incremento de 100 pesos algunas prestaciones de carácter colectivo es importante porque tenían por lo menos tres años que los impactaban en términos económicos.
Una demanda muy sentida entre la base sindical es el pago de las promociones a lo cual la autoridad universitaria se compromete a pagar la del año 2011 y una parte del 2012 retroactivo al mes de enero del presente año, lo que significa un aumento en el salario de los profesores ya con su nueva categoría.

La huelga salió avante y el Comité Ejecutivo del SPUM tuvo que ser muy respetuoso de las decisiones de los agremiados, la huelga fue militante
La huelga salió avante y el Comité Ejecutivo del SPUM tuvo que ser muy respetuoso de las decisiones de los agremiados, la huelga fue militante
(Foto: Especial)

Aunque existe una controversia en cuanto a la aplicación del 0.5 por ciento que mayoritariamente la base sindical decidió que fuera aplicado a despensa y que ya en el tabulador este porcentaje se ve reflejado en un porcentaje menor en términos generales fue un avance.

Al mismo tiempo, el rector, Medardo Serna González, propuso la firma de un compromiso para llevar a cabo una reforma universitaria integral y democrática que tiene que ver también con la Ley Orgánica de la propia Universidad y no únicamente con el artículo 29 referente al tema de las pensiones y jubilaciones. Es de esperarse que el rector cumpla consecuentemente su palabra empeñada y que se resista de culpar a los jubilados y pensionados del déficit financiero universitario.

Con la firma de este documento entre la Rectoría y el SPUM en los hechos queda congelado por no decir derrotada la pretensión de modificar de manera unilateralmente por parte del Congreso el Estado, el gobierno estatal y la propia autoridad universitaria el Régimen de Pensiones y Jubilaciones, aunque en este punto la base sindical manifestó a través de una votación muy dividida su desconfianza a la propuesta de la Rectoría.

A pesar de las dificultades en términos legales se tuvo que enfrentar el SPUM, la huelga salió avante y el Comité Ejecutivo del SPUM tuvo que ser muy respetuoso de las decisiones de los agremiados, la huelga fue militante, con nutridas guardias las 24 horas del día a pesar de las inclemencias de la temporada y un Comité General de Huelga responsable y maduro para orientar la política sindical.

Hay un sentimiento entre los agremiados al SPUM en cuanto a la transparencia con la que se manejan los recursos financieros y que deberá ser objeto de la reforma universitaria, estableciéndose un mecanismo independiente de la autoridad para transparentar y vigilar la correcta aplicación del presupuesto universitario.

En otro orden de cosas, la otra huelga es la que estallaron los mineros de la Sección 261 en Lázaro Cárdenas, en demanda de la reubicación de 238 obreros que trabajaban en la coquizadora, la cual después de 40 años de vida productiva ha dejado de operar, esta huelga ha sido declarada inexistente por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, sin embargo la huelga existe en los hechos y tácticamente la empresa ArcelorMittal ha llamado a la negociación para concluir el paro laboral.

Ambas huelgas aquí citadas, han tenido un denominador común: se tuvieron que enfrentar a la política antisindical de los gobiernos federal y estatal, pero con la solidaridad de varios sindicatos la del SPUM salió adelante y ahora la de los mineros que necesita ser apoyada por el movimiento sindical democrático de Michoacán, una derrota sería el equivalente para todo el sindicalismo michoacano, solamente hay que tener presente que el Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana en próximas fechas puede estallar su movimiento de huelga, es por ello que hoy impone la unidad y la solidaridad entre todos los trabajadores para enfrentar la política antisindical de los gobiernos de Silvano Aureoles y Enrique Peña Nieto.

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