Educaci贸n

Pese a protesta, se lleva cabo el Primer Foro de Jubilaciones y Pensiones de la UM
Ernesto Hern谩ndez Doblas Jueves 16 de Marzo de 2017
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Dadas las presiones externas, se tiene que comenzar por el tema de jubilaciones y pensiones, apunt贸 Gonz谩lez Vidal
Dadas las presiones externas, se tiene que comenzar por el tema de jubilaciones y pensiones, apunt贸 Gonz谩lez Vidal
(Foto: ACG)

Morelia, Michoac谩n.- Sin la participaci贸n de los sindicatos, este d铆a fue realizado el Primer Foro para el Fortalecimiento del Sistema de Jubilaciones y Pensiones para la Universidad Michoacana de San Nicol谩s de Hidalgo (UMSNH). Tampoco tuvo como escenario el Centro de Informaci贸n, Arte y Cultura (CIAC) como estaba previsto, y que tal y como fuera anunciado quince d铆as atr谩s, el Sindicato 脷nico de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) tom贸, en protesta por la forma inadecuada en la que, dijo, fue convocado este evento. As铆 entonces, en el Colegio de Contadores, sede alterna, se reunieron, principalmente, integrantes del Consejo Universitario y funcionarios nicolaitas. Juan Carlos Gonz谩lez Vidal, consejero universitario de la m谩xima casa de estudios del estado, dirigi贸 unas palabras iniciales a los presentes. En un primer diagn贸stico de la situaci贸n que atraviesa la Universidad Michoacana, el tambi茅n presidente de la Comisi贸n Especial para la Reforma Integral de la Casa de Hidalgo, asegur贸 que la Ley Org谩nica que rige a la instituci贸n educativa sufre un desfase frente a los retos actuales, e incluso se ha convertido m谩s bien en un obst谩culo para su desarrollo. El inter茅s de la comisi贸n que preside, abund贸, fue el de iniciar la Reforma Integral por fases y basados ante todo en la transparencia, de ah铆 que se acordaran estos foros. Dadas las presiones externas, se tiene que comenzar por el tema de jubilaciones y pensiones, apunt贸 Gonz谩lez Vidal. Para finalizar, exhort贸 a que deje de considerarse este tema como tab煤 e invit贸 a darse cuenta de su importancia y necesidad, tomando en cuenta el panorama nacional en este sentido. "Todos quisi茅ramos trabajar tres a帽os y jubilarnos, pero no se puede".

En su turno, para dar por inaugurado este Foro Informativo, Medardo Serna Gonz谩lez, rector de la Universidad Michoacana, hizo un resumen de lo que ha venido diciendo en anteriores ocasiones. Asegur贸 que, desde hacer varios a帽os, incluso m谩s de cinco d茅cadas, la Casa de Hidalgo presenta un d茅ficit 鈥渕onumental鈥, situaci贸n preocupante, ya que abre la posibilidad de no contar con recursos para el pago de salarios y por ende el sustento de miles de familias, por lo que es indispensable conocer la opini贸n de expertos para tomar decisiones que se plasmen en una reforma universitaria. Sin la informaci贸n detallada el estado financiero que guarda la Universidad, a帽adi贸, no podremos construir una propuesta para la reforma universitaria, adem谩s de que sin esa propuesta no ser谩 posible continuar con la gesti贸n de recursos extraordinarios para paliar la crisis que este a帽o enfrentar谩 la Casa de Estudios y que en este momento s贸lo puede asegurar el salario de sus trabajadores y pensiones para jubilados hasta el mes de septiembre.

Pensiones excesivas: actuario



Francisco Miguel Aguirre, actuario certificado en la Universidad Michoacana, quien fue uno de los participantes en el foro informativo sobre el Fortalecimiento del Sistema de Jubilaciones y Pensiones, dijo: 鈥淟a Universidad Michoacana otorga pensiones a quienes no lo necesitan y deja sin apoyo a quienes s铆 lo requieren y se pagan montos elevados tras 25 a帽os de servicio鈥. Esta situaci贸n provoca, entre otras cosas, que no haya dinero para los casos de muerte, al no estar cubiertos 鈥渙, por ejemplo, si tienes menos de 15 a帽os en uno de los sindicatos no te pagan nada si te invalidas, y es esta persona que est谩 incapacitada la que necesita m谩s la pensi贸n que una persona de 45 a帽os totalmente sana鈥. De acuerdo a datos ofrecidos por Miguel Aguirre, la UMSNH cuenta con 2 mil 193 pensionados y jubilados que actualmente tienen 66 a帽os, los que se jubilaron a帽os atr谩s y que reciben en promedio 26 mil pesos mensuales. 鈥淟as personas entran ganando un promedio de 3 mil pesos y cuando se jubilan ganan hasta 25 mil o 40 mil pesos鈥. El actuario present贸 cifras que revelan que del total de recursos que se destinan a pago de n贸mina, el 41 por ciento se otorga a jubilados.

Subray贸 que el problema del actual sistema de jubilaciones en la Universidad radica en que la jubilaci贸n se otorga por antig眉edad en el servicio, no por edad; del cual parte el especialista para explicar que de acuerdo a las estimaciones de supervivencia y edad promedio de la poblaci贸n, hoy la Casa de Hidalgo necesitar铆a tener un fondo para pagar las pensiones de todos sus trabajadores en activos y los jubilados hasta su deceso de 37 mil millones de pesos. Otros factores que influyen para que el sistema de jubilaciones y pensiones sea financieramente insostenible son: incremento en la esperanza de vida; inexistencia de normatividad para la creaci贸n de reservas financieras para pensiones; reconocimiento de antig眉edad como factor para determinar el derecho a una pensi贸n y que no existe un salario regulador para calcular el monto de la pensi贸n. El colapso del sistema de pensiones en la Casa de Hidalgo es un problema de todos, acot贸 Miguel Aguirre, porque, aunque a los jubilados por ley no pueden modific谩rsele las condiciones o monto de su pensi贸n, de haber una crisis ser谩n los primeros afectados, ya que no habr谩 recursos para pagarles y se encontrar谩n sin las condiciones f铆sicas o empleo alternativo para tener ingresos.

UMSNH dependiente



Por otra parte, en cuanto a los n煤meros de las finanzas nicolaitas, el auditor externo de la Universidad Michoacana, Salvador Ju谩rez 脕lvarez, del Despacho Resa y Asociados, hizo un an谩lisis en base a las cifras de ingresos y egresos financieros de acuerdo a las cantidades del 2016. En ese sentido, los ingresos globales ascendieron a 3 mil 607 millones de pesos, los cuales provienen en un 93 por ciento de subsidios gubernamentales federal y estatal; y el restante 7 por ciento, fruto de convenios con diversas organizaciones y empresas, as铆 como ingresos propios generados por concepto de inscripciones, cobros administrativos y servicios prestados a la sociedad.

Al ahondar sobre el destino de los recursos otorgados, del total de recurso recibido, 2 mil 97 millones de pesos fueron destinados a cubrir el gasto por concepto de servicios personales y gasto operativo, lo cual se traduce en porcentaje a un 78 por ciento. El resto del ingreso, explic贸 Ju谩rez 脕lvarez, est谩 etiquetado para investigaci贸n, infraestructura y otros rubros de programas especiales para el fortalecimiento de la educaci贸n e investigaci贸n universitaria. De los recursos extraordinarios que otorg贸 el gobierno estatal en el 2016, se destinaron 745 millones al pago tambi茅n de servicios personales y otros 371 para compromisos contractuales de prestaciones con ambos sindicatos.

Concluy贸 diciendo que la Universidad Michoacana depende de los ingresos que le otorguen los gobiernos federal y estatal en base a lo aprobado en los respectivos cuerpos legislativos en las leyes de egresos, ya que sus ingresos propios no ser铆an suficientes ni siquiera para el pago de una quincena de sus trabajadores docentes y administrativos, porque la funci贸n de la Instituci贸n es brindar educaci贸n p煤blica, no generar ingresos como una empresa privada.