Educaci贸n

Conf铆a SUEUM en que se logre prorrogar la huelga programada para el 19 de febrero
Ernesto Hern谩ndez Doblas Martes 13 de Febrero de 2018
A- A A+

Morelia, Mihcoac谩n.- Previo a una cuarta reuni贸n entre la administraci贸n nicolaita y el Sindicato 脷nico de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), Eduardo Tena Flores secretario general del mismo, celebr贸 el que haya avances en las mesas de revisi贸n contractual y anomal铆as.

Aunque a la vez apunt贸 que el tiempo apremia, tuvo confianza en que para este pr贸ximo 19 del mes que corre, el gremio pueda desistirse o prorrogar la huelga que junto al Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) emplaz贸 a las 18:00 horas del d铆a mencionado.

Ello se sabr谩 este lunes por venir, luego de una reuni贸n del Consejo General suemista, en la que se tomar谩 una determinaci贸n, de acuerdo a los resultados para ese momento. 鈥淨uedan pendientes de platicar los temas econ贸micos; creo que ya el jueves, con la presencia del se帽or rector, podr铆amos sacar un acuerdo con 茅l de lo que se nos adeuda que son los est铆mulos de puntualidad, ayuda sindical y lo de las despensas鈥.

La reuni贸n de las siete comisiones y funcionarios ha obtenido saldos positivos, subray贸 Tena Flores, quien expuso que falta tener los mismos resultados en cuanto a la revisi贸n contractual.
La reuni贸n de las siete comisiones y funcionarios ha obtenido saldos positivos, subray贸 Tena Flores, quien expuso que falta tener los mismos resultados en cuanto a la revisi贸n contractual.
(Foto: Especial)

En este 煤ltimo caso, coment贸 que son de cinco a ocho despensas las que se les deben a los afiliados desde octubre ya que quien las surt铆a dej贸 de hacerlo ante la insolvencia econ贸mica de la Casa de Hidalgo.

La reuni贸n de las siete comisiones y funcionarios ha obtenido saldos positivos, subray贸 Tena Flores, quien expuso que falta tener los mismos resultados en cuanto a la revisi贸n contractual. De acuerdo a experiencias anteriores, continu贸, lo relacionado con ello se logra resolver incluso en unas seis horas, por lo que no encontr贸 en su atraso mayor problem谩tica.

En esa misma l铆nea se le pregunt贸 si habr铆a temas que pudieran complicar ese tema, a lo que contest贸 afirmativamente. 鈥淪铆, el incremento al salario, la actualizaci贸n de las fechas de las prestaciones no ligadas al salario y las cl谩usulas transitorias que solamente son por un a帽o y que no han sido cumplidas鈥. Sin embargo volvi贸 a recalcar que hasta el momento, aunque de manera lenta, todo iba viento en popa.

Ya una vez en el encuentro de este martes, seg煤n comunicado de prensa del SUEUM, el representante sindical le hizo saber al tesorero Adolfo Ramos 脕lvarez que los vales de calzado correspondientes al 2016 que fueron entregados apenas la semana pasada, no los est谩 recibiendo la zapater铆a encargada de surtirlos a lo que el funcionario respondi贸 que hubo un problema con el proveedor al no d谩rsele aun lo correspondiente al recurso contratado.

De ese modo, luego de manifestarle la molestia por los diversos atrasos y contratiempos en este sentido, se acord贸 que estar铆an en posibilidad de entregarse a partir del pr贸ximo d铆a 15 de febrero.

En cuanto al adeudo de Ayuda Sindical de diciembre y las retenciones de las cuotas as铆 como por concepto de la Caja de Ahorro, Ramos 脕lvarez se comprometi贸 a que ser铆a resarcido todo ello a m谩s tarde el pr贸ximo jueves.

Es importante agregar que tambi茅n se reportan avances positivos en las mesas correspondientes al SPUM, mismas que se han dividido en dos partes: una para lo relacionado con modificaciones al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) y la otra en lo referente a sus violaciones.

En la primera de ellas se avanz贸 en el an谩lisis y conciliaci贸n de las propuestas en el marco que regula la relaci贸n laboral entre las partes, para aquellas que no conllevan el tema econ贸mico. Los acuerdos quedaron asentados en la minuta correspondiente, quedando establecido que 94 cl谩usulas quedan sin modifican alguna en tanto que diez s铆.

A partir de la pr贸xima reuni贸n se atender谩n lo estipulado en el CCT que conlleve impacto econ贸mico. En lo que se refiere a las violaciones al Contrato, se atendi贸 un importante n煤mero de casos, avanzando en varios de 茅stos hasta quedar declarados como solventados.

En aquellos asuntos donde no se lleg贸 a un acuerdo, se aprob贸 hacer una pausa para realizar un nuevo an谩lisis con elementos suficientes. Como ha ocurrido en otras ocasiones, en aquellos casos donde existe un procedimiento legal de por medio, el acuerdo es dejar que corran lo tiempos legales de los mismos para atender el resolutivo judicial.