Economía

En 2020, los mexicanos tendr√°n un aumento salarial de hasta 5.2%
Redacción Jueves 3 de Octubre de 2019
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Ciudad de M√©xico.- El a√Īo entrante, los trabajadores mexicanos tendr√°n un aumento salarial de hasta 5.2%, un nivel superior a la inflaci√≥n esperada de 4% para el mismo periodo, pronostic√≥ este jueves la firma Mercer.

El aumento salarial real reportado para ejecutivos y gerentes en 2020 tendr√° un incremento de 5.1%; mientras que, para los niveles de ventas y profesionales, el aumento ser√° del 5.2%, detall√≥ la compa√Ī√≠a en un comunicado.

La empresa agreg√≥ que estima un alza de 1.7% del producto interno bruto (PIB) para el pr√≥ximo a√Īo.

El aumento salarial real reportado para ejecutivos y gerentes en 2020 tendr√° un incremento de 5.1%
El aumento salarial real reportado para ejecutivos y gerentes en 2020 tendr√° un incremento de 5.1%
(Foto: Especial)

El mundo laboral cambia de manera acelerada, lo que da lugar a un nuevo ecosistema, donde las nuevas tecnologías, la robótica, la automatización y las ingenierías se vuelven prioritarias, subrayó Mercer.

La mejor manera de garantizar empleados comprometidos y por ende m√°s productivos, es a trav√©s de la alineaci√≥n de las estructuras de recompensas y desempe√Īo.

La oferta hacia el empleado est√° cambiando, lo que se traduce en mayor transparencia, la posibilidad de identificar el retorno sobre la inversi√≥n en capital humano, una personalizaci√≥n y experiencia √ļnica, mayor flexibilizaci√≥n, y √©nfasis en la persona como un todo, entre otras variables para garantizar una adecuada Propuesta de Valor hacia el Empleado, se√Īala Mercer.

‚ÄúLa fuerza de trabajo del futuro ser√° muy diferente a la que vemos actualmente. Avances en temas tecnol√≥gicos, automatizaci√≥n, rob√≥tica, inteligencia artificial, longevidad de las sociedades, entre otros, han generado un nuevo ecosistema del trabajo que est√° cambiando las necesidades y realidades de la sociedad mexicana‚ÄĚ, afirm√≥ Gerardo Garc√≠a Rojas, director de Consultor√≠a en Compensaciones de Mercer M√©xico.

Las tres principales industrias con una mayoría de empleados femeninos son Salud y Bienestar (Life Science) con un 53%; Retail con un 47% y Servicios con un 46%. Mientras que del lado masculino destacan Minería y Metales (81%); Logística (75%) y Químicos (74%).

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