Aplican encuesta al personal del Poder Judicial para elaborar el plan anual de capacitación que cubra necesidades específicas

Participan las 2,158 servidoras y servidores públicos de todo el estado

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Dicha encuesta incluye apartados para identificar los perfiles y las necesidades de cada grupo. (Foto: cortesía)

Morelia, Michoacán.- Para recabar las opiniones y necesidades en materia de capacitación de servidoras y servidores públicos de la institución, el Pleno del Consejo del Poder Judicial de Michoacán, a través del Instituto de la Judicatura, lleva a cabo un diagnostico apoyado de un instrumento de encuesta que permitirá elaborar el plan anual de 2022.

La escuela judicial local tiene la tarea de especializar, actualizar y formar de manera continua al personal, lo cual se ha extendido también a agentes externos, tales como abogados postulantes e integrantes de otras oficinas del sector gubernamental; ello producto de acuerdos del órgano colegiado responsable de las decisiones administrativas.

Para lograr obtener las respuestas de los 2,158 integrantes adscritos a las áreas tanto jurisdiccionales como administrativas en los 23 distritos judiciales en que se divide el estado, se aplica el censo a través de un sistema de captura virtual que permite recolectar la información con mayor capacidad de análisis, exportación y manejo de datos.

Dicha encuesta incluye apartados para identificar los perfiles y las necesidades de cada grupo; preferencias de modalidad virtual, presencial o híbrida, e incluso interés por obtener algún grado académico a través del Instituto; la frecuencia de participación en las diferentes actividades; así como para detectar áreas de oportunidad.

Conviene destacar que la necesidad de implementar el diagnostico, además del mejoramiento continuo de la educación y cubrir necesidades específicas, permite cumplir con lo dispuesto en el Decreto por el que se expide la Ley General de Educación Superior, publicada el pasado 20 de abril en el Diario Oficial de la Federación.