Comisiones autónomas del SPUM realizarán foro sobre legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo

El evento se desarrollará este martes en el Centro de Información, Arte y Cultura ubicado en Ciudad Universitaria, a partir de las 10:00 horas

Integrantes de comisiones autónomas del SPUM, en el anuncio de la actividad. | Agencia Comunicación Gráfica

Con la intención de que los catedráticos de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, puedan despejar sus dudas respecto a la legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo en el marco de la Reforma Laboral, este martes 7 de marzo se realizará un foro de información en el Centro de Información, Arte y Cultura ubicado en Ciudad Universitaria, a partir de las 10:00 horas.

En rueda de prensa ofrecida por titulares de las comisiones autónomas de Vigilancia, Honor y Justicia y Hacienda del Sindicato de Profores (SPUM), se indicó que es importante la participación de la mayoría de los docentes sindicalizados a esta reunión, con la finalidad de que despejen sus dudas y a la vez estén conscientes del proceso que se ha fijado en la ruta de la Reforma Laboral y que plantea dos fechas ya en lo inmediato.

La primera vence el 30 de abril, cuando ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral los gremios tienen que cumplir con culminar el procedimiento del registro del CCT a legitimar, y en una fecha ampliada -originalmente prevista para el mes de mayo-, “el término para realizar la legitimación del CCT mediante el ejercicio del voto directo, personal, libre, directo y secreto de los protegidos por el CCT a excepción del personal de confianza, vence el 31 de julio del presente año.”

En el caso de los catedráticos de la UMSNH, la dirigencia del Sindicato de Profesores (SPUM) está cuestionada desde el año 2021, cuando se revocó el mandato al Comité Ejecutivo General que encabeza Jorge Luis Ávila Rojas, al considerar que no defendió los intereses de los agremiados y se plegó al rectorado de Raúl Cárdenas Navarro, al igual que ya culminó su periodo desde noviembre del 2021 y si embargo se mantiene al amparo de un artículo del estatuto sindical avalado en su momento por la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

El CEG de Ávila Rojas, cabe señalar, se mantuvo al margen del proceso marcado por la Reforma Laboral, sin convocar a reuniones de información y a los órganos de gobierno gremial, no obstante que la ruta hacia el cumplimiento de la tramitología del nuevo marco laboral fue aprobada en el 2019.

En la rueda de prensa que ofrecieron este lunes los titulares de las comisiones autónomas, se indicó que en el foro se analizarán los riesgos y escenarios para que los agremiados retomen el proceso, una vez que el CEG de Ávila Rojas no ha cubierto la tramitología tendiente a la legitimación del CCT de los docentes.