Insisten académicos en demandar transparencia a dirigencia del SPUM para legitimar Contrato Colectivo

La dirigencia ha optado por la opacidad y la confusión respecto al proceso a cumplir como parte de la Reforma Laboral, aducen

El SPUM no ha renovado su dirigencia desde el año 2021.

Morelia, Mich.- Docentes sindicalizados de la Universidad Michoacana de san Nicolás de Hidalgo (UMSNH) insisten en que la dirigencia 2018-2021 y que se mantiene en funciones pese a que concluyó su periodo, debe convocar a los órganos internos de gobierno e informar a las bases respecto al proceso de legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), mismo que cierra el plazo el próximo primero de mayo.

La corriente sindical Oro, que compitió en el año 2018 en el proceso de renovación sindical y alcanzó el segundo lugar en las votaciones luego de la planilla Azul, encabezada por Jorge Luis Ávila Rojas, secretario general impugnado en el Comité Ejecutivo General (CEG) del Sindicato de Profesores (SPUM), señala en un comunicado que este ha llevado un proceso de opacidad y confusión respecto al proceso a cumplir como parte de la Reforma Laboral.

De acuerdo con lo que establece el marco laboral, la legitimación de los CCT deben contar con el 50 por ciento más uno de aprobación por parte de los agremiados y para ello se precisa que el trámite se encuentre inscrito en la plataforma del Consejo Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCyRL), escenario en el que no se ha convocado por parte del CEG a los agremiados, al optar por la contratación de un despacho externo para cubrir con el proceso.

Pese a que el no cubrir con la legitimación de manera colectiva, no implica la pérdida de derechos en lo individual, los seguidores de la Planilla Oro comentan que si se perciben riesgos en cuanto a la integridad del CCT dado que la federación insiste en no reconocer muchas de las prestaciones conseguidas por el SPUM.

“Expresamos nuestra preocupación por la forma en que el CEG 18-21 está llevando a cabo este proceso con opacidad, carencia de información, y sobre todo, no tenemos certeza ni evidencia alguna sobre el inicio del trámite de `aviso` para la legitimación del CCT ante el CFCyRL”, además de exigir la presentación del padrón de afiliados que se presentará ante esta instancia para validar la legitimación.

Cabe señalar que en el año 2021, el CEG de Ávila Rojas fue desconocido por una parte de agremiados, al considerar que no defendía sus intereses sino los de la Rectoría que encabezaba Raúl Cárdenas Navarro, con la negociación contractual unilateral desde el 2019 hasta el 2022 sin considerar a los órganos de gobierno sindical como el Consejo General, pactando una reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones y sin manifestarse en contra de la falta de pagos y de las rescisiones de contrato que aplicó al administración de la Casa de Hidalgo en contra de académicos que manifestaron su oposición a la política laboral del anterior rector.

Ante este escenario, los integrantes de la Planilla Oro manifiestan que “legitimar el CCT no es legitimar al actual comité. El CCT es más valioso que cualquier Comité Ejecutivo habido o por haber” y exige al CEG a que convoque al Consejo General para que informe sobre el proceso en marcha ante la cercanía del fin de los plazos.