Llaman académicos a no acudir a “la consulta amañada” del SPUM

Morelia, Mich.- Acudir a “la consulta amañada” sobre el Contrato Colectivo de Trabajo que rige las relaciones laborales de académicos de la Universidad Michoacana con la Rectoría, equivale a legitimar una dirigencia sindical “espuria”, señalan en un manifiesto catedráticos agremiados al Sindicato de Profesores (SPUM) de la máxima casa de estudios de la entidad, quienes llaman a no participar en la revisión contractual.

De acuerdo con los tiempos que marca la Reforma Laboral, será este primero de mayo cuando venza el plazo para actualizar el CCT por parte de los sindicatos en el país, proceso en el que la dirigencia del SPUM encabezada por Jorge Luis Ávila Rojas ha hecho a un lado a los sindicalizados al mantenerlos al margen de la información procedente para cubrir el trámite.

Ávila Rojas, cabe señalar, se encuentra desconocido desde el año 2021 por un sector de académicos, quienes en el IX Congreso General de Representantes Extraordinario lo revocó en su mandato al igual que a los integrantes del Comité Ejecutivo General electos para el periodo 2018-2021, al considerar que no representa sus intereses al haber aceptado la reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones y pactar revisiones contractuales con el rector Raúl Cárdenas Navarro al margen de los órganos de gobierno sindicales.

Semanas atrás, Ávila Rojas realizó con una parte del Consejo General del SPUM un intento por lograr el consenso para que se actualice el CCT, trámite en el que de acuerdo con la Reforma Laboral deben participar el 50 por ciento de los agremiados, situación que por el conflicto interno hacia su representatividad no logró, por lo que anunció que un grupo de abogados externo al gremio realizarían el trámite, aunque cabe señalar, para la actualización del CCT es necesaria la participación de los académicos.

En el manifiesto intitulado “Contra la legitimación del charrismo del SPUM”, los docentes señalan que “legitimar nuestro contrato colectivo de trabajo por el ´sí´ o darlo por cancelado por el ´no´,  es una ¡falsa disyuntiva (…) a la que pretenden someternos el grupo de traidores al sindicalismo Jorge Luis Ávila Rojas, José Luis González, Francisco Ruiz Vega y Vicente Martínez Hinojosa del Comité Ejecutivo General espurio, y quienes se sienten dueños Domingo Acuña y Román Soria, entre otros, los cuales, durante casi cinco años han venido usurpando dicho órgano de dirección sindical, se han ocupado, junto con el ex Rector, y bajo consigna federal, de mutilar el Contrato Colectivo de Trabajo por órdenes del Gobernador en turno y beneplácito de su séquito de ´morenitos´”, señalan en alusión a los dirigentes adeptos a Morena y que en su mayoría conforman la dirigencia interina del SPUM surgida del IX Congreso General de Representantes Extraordinario.

“Intentan concluir tal obra de mutilación en la presente ´revisión´ contractual en trámite, para lo cual este grupo de traidores necesita ´legitimarse´ contando con una asistencia y votación aplanadoras de los miembros del SPUM, con el pretexto de una consulta”, indica el escrito, en alusión al actual proceso de revisión contractual y en el que, con la anuencia de la Rectoría que encabeza Yarabí Ávila González, se encuentra en un plazo para que con la aprobación del CCT, a la vez se conceda un voto de confianza al grupo de Ávila Rojas, cuyo CEH se mantiene en funciones por un acuerdo conjunto con autoridades de la UMSNH y la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.

“Frente a esta falsa disyuntiva a la que quiere someternos aquel grupo falto de escrúpulos, para legitimarse por más tiempo en dicho Comité Ejecutivo General y poder así concluir su obra de mutilación del mencionado Contrato Colectivo de Trabajo, ajustándolo a los términos del Anexo de Ejecución 2023 del Convenio de apoyo financiero a la Universidad Michoacana, nos proponemos no participar en la consulta para la legitimación de ese grupo de mercenarios del Comité Ejecutivo General espurio del SPUM, y del acuerdo de la completa mutilación ´legal´ de nuestro dinámico régimen público de jubilación y demás cláusulas protectoras de nuestro contrato colectivo de trabajo”, plantean en el manifiesto y en el que señalan su negativa a “la retención ilegal del 5 por ciento de nuestro salario”, porcentaje que se descontará a los trabajadores sindicalizados en la UMSNH para constituir un fondo que soporte el sistema de retiro con la reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones.

Los maestros destacan los intereses persistentes para favorecer a patrones en el esquema de la Reforma Laboral y las manipulaciones en el esquema de legitimación de los CCT, al destacar que “para el caso, tomemos como ejemplo el poder ciudadano albergado en el ejercicio individual de la libertad de elección, el fracaso de la votación para legitimar el Contrato Colectivo de Trabajo de la AAPAUNAM, ocurrido hace 50 días, en la que sólo participó el 26 por ciento de los 42 mil afiliados, dejando ver la miseria política de la dirigencia sindical corrupta, el contubernio con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y los límites de una reforma laboral anclada en el T MEC y manipulada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.”

Con este sabotaje, agregan, “la mayoría de trabajadores académicos precarizados e inseguros en su empleo de la UNAM dieron el primer paso para organizar la lucha por dejar atrás un Contrato Colectivo de Trabajo denigrante y deshacerse de una dirigencia sindical pro patronal; y también trascendieron las amenazas y mentiras de los charros dejando en claro lo siguiente: Conforme a lo dispuesto por el cuarto párrafo del transitorio Artículo Décimo Primero. Legitimación de los Contratos Colectivos de Trabajo que dice: si se omite realizar la consulta o no se cuenta con el apoyo mayoritario de los trabajadores, las consecuencias serían que se conservarán en beneficio de los trabajadores las prestaciones y condiciones de trabajo contempladas en el Contrato Colectivo de Trabajo sujeto a revisión que sean superiores a las establecidas en la Ley Federal del Trabajo, las que serán de aplicación obligatoria para el Patrón.”

Por ello, los académicos plantean no acudir al proceso de revisión contractual, “la consulta amañada” y “poner de manifiesto la venalidad del actual Comité Ejecutivo General espurio del SPUM y generar la voluntad colectiva para desterrarlo de una vez por todas; repudiar la reforma al régimen jubilatorio contenida en el actual Contrato Colectivo de Trabajo y eliminarla en el nuevo Contrato que recupere las prestaciones conquistadas, y reconstruir estatutariamente al SPUM bajo la línea política que dicte el Congreso General de Representantes.”