Directivos escolares incumplían con Pase de Lista para constatar asistencia de docentes

Este lunes, martes y miércoles se desarrollarán sesiones de capacitación y entrega de usuarios; Poder de Base advierte rechazo a la medida

Las disposiciones contemplan incluso sanciones penales por el incumplimiento. | Fotografía: Prensa SEE

Morelia, Mich.- Los directivos escolares en la entidad incumplían con el pase de lista o reporte de asistencia de los docentes adscritos al correspondiente plantel educativo, se desprende del anuncio formulado por la Secretaría de Educación del Estado (SEE) desde la semana anterior.

De acuerdo con algunos referentes magisteriales, la intención del pase de lista es el acoso administrativo y “controlar” a los maestros ante condiciones que no dependen estrictamente de ellos, por lo que plantean el rechazo a la medida impuesta desde la federación.

Este lunes, con la insistencia en que los directivos se ajusten a esta dinámica de registro y constancia laboral, la Secretaría de Educación del Estado (SEE) convoca a directores de escuelas o cualquier otro Centro de Trabajo (CT) educativo, a las sesiones de capacitación y entrega de claves de acceso para el Pase de Lista.

“La convocatoria es para los responsables de CT que no han recibido su usuario y contraseña para poder ingresar al sitio digital de Pase de Lista; sin embargo, también pueden acudir quienes ya cuentan con sus claves para aclarar dudas sobre el proceso”, señala la dependencia.

Las sesiones se llevarán a cabo del 10 al 12 de julio del presente año, de 8:00 a 15:00 horas, en el salón Magnolias del Centro de Convenciones y Exposiciones de Morelia (Ceconexpo).

Se contempla capacitación y entrega de claves de acceso; entrega-recepción de cédulas de ADG y niveles educativos, así como sesiones de apoyo para usar la plataforma.

Sobre la aplicación de esta dinámica y que se suponía era práctica común en las escuelas del nivel básico, la SEE señala que “la Auditoría Superior de la Federación (ASF), instruyó a los directores de CT educativos de todos los estados, para realizar este proceso, mismo que fortalecerá la transparencia y la seguridad laboral de los trabajadores.”

Bajo el consabido lema que aplica la SEE en sus comunicados cuando se refiere sin mencionar a los grupos sindicales del magisterio, la información señala que para que “no se dejen engañar por información falsa, la SEE comparte la información oficial y los detalles de este proceso en los siguientes links: https://see.michoacan.gob.mx/pase-de-lista/; así como el manual para cumplir con este requerimiento en:  https://dtimich.gob.mx/pasedelista.html

La fracción de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), que encabeza Eva Higuera, consideró en un comunicado fechado el 6 de julio, “terrorismo administrativo” la serie de requisitos que plantea la SEE para “que se integren expedientes personales de cada miembro del personal (sic) asalariado por la Secretaría de Educación” y que presuntamente ya fue reportado “durante el año pasado”.

Por su parte, la expresión Poder de Base, que encabeza Benjamín Hernández, plantea que con el pase de lista “hay dudas y desconfianza” y tienen que ver con “el desmantelamiento” de la educación pública, por lo que rechazarán la medida.

El pase de lista pretende, señalan en un comunicado, “evidenciar a todos aquellos que por alguna causa no se encuentran adscritos al centro de trabajo y tendrán responsabilidad para el trabajador y el director que lo reporta, en la mayoría de los casos por la negligencia de la misma Secretaría y producto de la corrupción al interior de ella.”

En el trámite de Pase de Lista, indica la SEE, “debe estar la información de todos los trabajadores reportados en nómina del 1 de enero al 31 de diciembre de 2022, adscritos a los centros de trabajo educativos, de supervisión, administrativos y asistenciales de los 113 municipios.

“Es responsabilidad de las y los directivos de los centros de trabajo cumplir con el trámite, y de los trabajadores exigir que los responsables cumplan con la verificación antes del 20 de julio, a fin de evitar posibles sanciones o responsabilidades financieras, laborales, administrativas o incluso penales.”