SINDICALISMO CRÍTICO NICOLAITA | La delgada línea entre corporativismo y la estrategia política sindical

La labor sindical se desarrolla en un contexto primordialmente político, porque los sindicatos son organizaciones colectivas precisamente constituidas para contrarrestar la asimetría de poder económico y de decisión de la patronal sobre las condiciones de trabajo y los derechos de los trabajadores. Sin embargo, muchas veces las dirigencias de esas organizaciones se convierten en aliados incondicionales de las cúpulas de las organizaciones y de los partidos políticos.

El pasado 19 de enero se llevó a cabo la 1a Asamblea de la Federación Estatal de Sindicatos Unidos por Michoacán (FSUM), que agrupa organizaciones sindicales independientes y democráticas como el Sindicato de Trabajadores Transportistas “Rodolfo Bastida Marín” y “Lázaro Cárdenas”; el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana; el Sindicato de Empleados del CONALEP; el Sindicato Independiente de Trabajadores JUSTHOS del Colegio de Bachilleres; el Sindicato del INAH Michoacán, cuya secretaría general está a cargo de José Alfredo Pérez Ferrer y acudieron como invitados los sindicatos de Profesionistas del Telebachillerato y el de Profesores de la Universidad Michoacana.

Las organizaciones coincidieron en señalar el trato despótico que se ha recibido de parte del gobierno de Alfredo Ramírez Bedolla, a pesar del apoyo que varias de estas brindaron al proyecto que representó el contrapeso a la continuidad del sucesor de Silvano Aureoles Conejo, quien fuera incondicionalmente apoyado a su vez, por el represor rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, UMSNH, Raúl Cárdenas Navarro. Integrantes de las organizaciones se preguntan cómo es que Ramírez Bedolla, a pesar de que se identifica como un gobernante de izquierda, ha manifestado su aversión hacia los sindicatos.

Algunos aduladores del gobernador michoacano han tratado de justificar su postura esgrimiendo el argumento del repudio que este tiene sobre la corrupción (en su afán por emular las actitudes del Presidente Andrés Manuel López Obrador) de las dirigencias de las organizaciones gremiales, sin embargo, bastaría con exponer el ejemplo del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana, SPUM, para desmontar esa premisa, pues a través de los funcionarios de la Secretaría de Gobierno y los funcionarios y autoridades del ámbito laboral, se ha impuesto a la dirigencia de Jorge Luis Ávila Rojas a pesar de la revocación de su mandato, de que el periodo de esta venció y de que explícitamente se ha manifestado la voluntad de las bases de renovar la dirigencia del SPUM.

Casos de intervención del gobierno de Ramírez Bedolla en la vida sindical en el sentido del SPUM fueron expuestos en la asamblea del FSUM, coincidiendo en que, a pesar de representar a corrientes sindicales democráticas, alternativas a las poco éticas dirigencias de los cacicazgos sindicales de las instituciones y buscar ejercer un estilo de sindicalismo de auténtico beneficio para la colectividad, se ha entorpecido su representación de diversas maneras. Además, se coincidió en que el desencanto que ha producido el gobierno encabezado por Ramírez Bedolla y sus funcionarios reciclados y conocidos, no precisamente por su vocación de servicio público, sino más bien por servirse del poder en beneficio propio (aun cuando sean jóvenes y no tan jóvenes), hace compleja la tarea de devolver la credibilidad al proyecto de gobierno que representa y convencer a las bases en un entorno de pluralidad y ante el nivel de violación de los derechos laborales y humanos y los acuerdos con los caciques sindicales de antaño, por lo que es urgente subsanar los agravios en bien de los agremiados.

Sin embargo, también mencionaron que existe buen ánimo sobre el cambio que puede darse al cambiar el escenario del proyecto político estatal, porque se eligió al profesor Raúl Morón Orozco como uno de los integrantes de la fórmula para el Senado de la República, pues a su modo de ver, la experiencia de este en el movimiento sindical y social lo hace más sensible ante las justas demandas de los trabajadores, pero además, identifican que su forma de hacer política es distinto al del actual gobierno estatal que pudo haber marcado una diferencia ante la expectativa que se tenía por el relevo generacional, pero que sin embargo se enfatizó, “ha quedado a deber mucho” por su actitud despótica y cerrada al diálogo que ha contribuido al debilitamiento de la credibilidad del proyecto que suponía un cambio, no sin dejar de reconocer que también contribuyó a esto el celo político de las diferentes corrientes sindicales de las organizaciones, pero sobre todo la búsqueda de satisfacer los intereses particulares y de grupo, atropellando los intereses de la colectividad.

Se coincidió en lo manifestado ahí con respecto a que la línea entre la estrategia política sindical y el corporativismo sindical, es muy delgada, y que en todo momento la orientación de las acciones debe obedecer a los intereses de los trabajadores, que los cacicazgos sindicales impiden una auténtica transformación en las organizaciones gremiales, que además trasciende al ámbito de ocupación de las organizaciones, como en el caso de los sindicatos educativos, en los que la idoneidad de la habilitación de los docentes y el reconocimiento a esta deben ir a la par, pues la inestabilidad laboral y la lucha en contra de los cacicazgos impacta negativamente en la satisfacción sobre la labor docente y la credibilidad sobre la fortaleza y congruencia ética de los movimientos que debían favorecer a actores sociales como los profesores.

En el caso de la UMSNH, a finales del año 2023 sus trabajadores volvieron a recordar la importancia de contar con una representación sindical que genuinamente defienda los intereses colectivos y sólo hay una vía para saberlo, responder a la pregunta: ¿las acciones emprendidas por la representación sindical favorecen a los intereses de la colectividad?, ya sea la generación de contrapesos, pronunciamientos, el diálogo con políticos, funcionarios y autoridades, las movilizaciones, la interacción con los medios, las participaciones en los eventos, etc. todas las acciones deben ir encaminadas a fortalecer a la colectividad y no a conseguir beneficios particulares o de grupo.