Ante el escenario que se avecina y la situación por la que se continúa transitando en el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) es imperante, y un reto, mantener la participación en todas y cada una de las oportunidades que se tengan para llevar a cabo la renovación del Comité Ejecutivo General de la organización sindical de los académicos nicolaitas.
Se debe exhortar a las bases a que no se dejen confundir ni engañar con inciertas y alevosas afirmaciones sobre la convocatoria que el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) requirió de la Coordinación General de Verificación en su acuerdo emitido el pasado 3 de abril, pues a la fecha no hay certeza sobre la procedencia legal o no de la Convocatoria para la renovación del Comité Ejecutivo General y Comisiones Autónomas aprobado por el Consejo General del SPUM y que cerrará el día de hoy, 15 de abril a las 20 horas, tan sólo existe especulación sobre diversos escenarios.
En esos diversos escenarios se puede ver que los grupos políticos hegemónicos que han controlado y medrado con el SPUM, incluyendo con su situación actual, accionan, unos en la oscuridad y otros en los pabellones, declarando que tienen la verdad absoluta, o se siguen desgarrando las vestiduras emitiendo y circulando documentos, usurpando una representación que la autoridad laboral ya determinó que no tienen, atreviéndose a demandar una defensa que les corresponde a ellos emprender y que en primera instancia corresponde defender a quienes resultaron favorecidos en los comicios, expresión plata y que seguramente, por recomendaciones de sus asesores, se han mantenido agazapados.
Los académicos no sólo señalan que esos grupos pusieron en riesgo la elección por su irresponsabilidad de no observar lo establecido en el artículo 371 fracción VIII de la Ley Federal del Trabajo respecto al mecanismo de autoconvocatoria a asamblea y luego negarlo, también se sorprenden con el descaro o la ingenuidad de convocar a otros a emprender una defensa del desastre que generaron, ¿cómo piensan defender a los sindicalizados si ni siquiera pueden defender los comicios en los que resultaron ganadores (“haiga sido, como haiga sido”) y ni han dado la cara? Más parece cinismo, pues además en otro de los documentos, manifiestan como un logro de su movimiento que, en su acuerdo el CFCRL “acordó quitarle de las manos la nueva elección en el SPUM” a Jorge Ávila Rojas, cuando ello fue producto de sus alevosas omisiones.
Por otra parte, quienes ahora supuestamente manifiestan en un documento sin firma su preocupación por el voto de cientos de maestras y maestros del Bachillerato Nicolaita (cuyos derechos salvaguardó el CFCRL en su acuerdo del 3 de abril) en la administración universitaria de Raúl Cárdenas Navarro violentaron desde la Comisión Técnico Pedagógica del Consejo Universitario o con su llamado a la inacción, el derecho de cientos de profesoras y profesores del Bachillerato Nicolaita a los que no hicieron partícipes de la Reforma y sin asegurar un acuerdo laboral previo, con los perjuicios que prevalecen a la actualidad por las permutas, favoreciendo la inequidad, la exclusión, la inestabilidad y la precariedad laboral.
Se manejan algunos nombres de quienes pueden encabezar las propuestas, y trascendió que por parte de la corriente sindical con que se identifica al Comité 2018-2021 revocado, caduco e impuesto, para la continuidad del proyecto de desmantelamiento del sindicato y empleando el discurso de género con fines políticos, en este caso, se postulará a una mujer, hija de la directora de una de las dependencias universitarias, que el 15 de marzo pasado en el aniversario de fundación de la misma, inauguró un Centro de Información y Comunicación, con el nombre de “MC Salvador Galván Infante”.
Mientras otros grupos, tienen un número importante de militantes y desean un cambio auténtico en el sindicalismo y que los representantes leales con las bases sean los merecedores de la dirigencia del sindicato, se reconocen y queda demostrado que ninguno de los grupos tiene la capacidad, por sí sólo, para llevar a cabo el cambio verdadero al interior del SPUM, porque se requiere reactivar la participación de las bases en la defensa, la preservación y el ejercicio de los derechos que les otorga la Ley Federal del trabajo y la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y otros ordenamientos legales. Es importante que no se confunda a las bases y se les informe sobre la verdad de la situación, que no se dejen engañar por pseudo-líderes y falsas corrientes que han medrado con la obstaculización de la libre expresión y la democratización del SPUM y con la crisis que generaron en estos últimos años en connivencia con las autoridades.
Es preciso que se participe cuantas veces sea necesario, en todas y cada una de las oportunidades que se tenga para llevar a cabo la renovación de la dirigencia del SPUM, porque sólo así se activará la vida sindical, pero además se deberá impulsar un nuevo sindicalismo que minimice lo nocivo del clientelismo y el abuso de los cacicazgos, retomando la actualización de la Declaración de Principios y Estatuto del SPUM iniciada en 2019 y que entre sus perjuicios, el Comité revocado, caduco e impuesto 2018-2021 detuvo. Se espera que el CFCRL informe a la brevedad cuándo se realizaría la convocatoria garantizando “el piso parejo” que demandaron los liderazgos que se ostentan como representantes de las corrientes que integraron la planilla pro-patronal Plata y organizadores de la pasada contienda y que ellos mismos no garantizaron.
Es evidente que quien arribe a la dirigencia sindical va a tener una tarea complicada, pero también es claro que para realizarla requerirá la participación decidida de las bases y cambiarle el rostro al sindicalismo universitario nicolaita, por ello se exhorta a los académicos afiliados al SPUM a no dejarse engañar, solamente habrá un cambio y ese cambio lo harán las bases, con su participación desde las propias secciones sindicales y una visión del sindicato diferente a la que prevalece o han hecho prevalecer los beneficiarios, quienes han medrado con el SPUM y con la crisis de los últimos años.
Se hace un llamado para superar los cacicazgos y propiciar la renovación generacional del sindicato, dándole un vuelco, de ser posible, de 180 grados, para ello y para que la renovación de la dirigencia sea favorable a los intereses de las bases, se debe participar en los próximos comicios y mantener presente que ya no se realizan en una asamblea, sino en una jornada electoral, para favorecer lo establecido en la Ley Federal del Trabajo y con acompañamiento en la observación de la autoridad laboral.
