SINDICALISMO CRÍTICO NICOLAITA: El control del pago de las prestaciones como instrumento

Bajo el rectorado de Salvador Jara Guerrero y posteriormente bajo el de Medardo Serna González, se tuvo la pretensión de gestionar y hacer efectivo el pago de prestaciones contractuales desde la Tesorería de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo, a lo cual el Comité 2012-2015 no cedió debido a que con ello se vulneraba la autonomía sindical, se le restaba presencia a la organización gremial, pero sobre todo se perdía la posibilidad de darle un seguimiento y verificar el cumplimiento puntual del ejercicio de las prestaciones por parte de los agremiados.

Como se ha visto actualmente, dar gestión y seguimiento al pago y ejercicio de las prestaciones contractuales por parte del sindicato es indispensable. Sólo por poner un ejemplo, durante el rectorado de Raúl Cárdenas Navarro se generó un gran rezago en su pago, de tal manera que en el VIII Congreso General de Representantes Extraordinario, dentro de los asuntos generales, se denunció la falta de seguimiento y atención a los profesores que estaban jubilándose o por jubilarse, se denunció que las jubilaciones se retrasaron uno o dos años y no había quien hiciera algo, que una vez que se daba la jubilación los pagos que debían hacerse en 45 días no se estaban pagando, que la respuesta que daba el Comité 2018-2021 es que no había dinero

Se pidió que se defendiera a los jubilados y se realizaran acciones, que debía ser parte de las violaciones a tratar en la próxima revisión contractual, pero que esta sería hasta el próximo año y que no se decía nada, se comentó que lo menos que se podía revisar desde el sindicato era el registro de los profesores en trámite de jubilación, que hubiera seguimiento, a lo que el secretario de Jubilaciones, Francisco Ruiz Vega, refirió que se hacía seguimiento, que se tenía una relación de las gentes desde que comienzan a hacer su primer trámite prejubilatorio, que el documento se hacía en la Secretaría de Jubilaciones y Pensiones, pero que no encontraba ningún archivo anterior, que había compañeros que hicieron sus trámites sin notificar al sindicato y en lo que se refería al acceso a las prestaciones por jubilación, había un adeudo desde 2018, que se tenían 49 compañeros que no habían podido cobrar ni se cumplía lo establecido para los pagos, pero que el seguimiento se llevaba con todos los compañeros.

Posterior a agosto de 2019, fecha en que se llevó a cabo el mencionado Congreso, se complicaría el control y seguimiento del acceso al derecho de los sindicalizados a las prestaciones contractuales, pues con el pretexto de la pandemia, el autoritarismo de Raúl Cárdenas Navarro, la consigna del Ejecutivo Estatal y la colusión del revocado, usurpador y charro Comité 18-21, encabezado por Jorge Ávila Rojas con sus arietes Francisco Ruiz Vega y José Luis González Ávalos, no sólo se dejaron de pagar varias prestaciones, se desconocen las estadísticas precisas sobre el acceso y pago de las mismas, sólo se sabe que no se han reembolsado cuotas sindicales y se continúa con el fraude a la caja de ahorro y que los recursos de esos conceptos se descuentan vía nómina, así además se ha hecho todo lo posible por debilitar a la organización gremial y ahora se busca anularla con el pretexto de la supuesta organización financiera.

Como en otras ocasiones, se encomendó a ciertos universitarios bien identificados difundir la información oficial sobre la gestión y cobro de prestaciones por parte de la administración actual de la Universidad Michoacana. Así circularon en diversos chats videos y oficios sobre el trámite de prestaciones de lentes, cobro de seguros de vida, entre otros, lo cual nuevamente hace evidente la colusión del usurpador y revocado Comité 18-21 con la patronal, y es que algo que parece ser muy bueno para la rendición de cuentas, a lo cual nadie se opondría, se enturbia por las experiencias del pasado con las autoridades y funcionarios universitarios que permanecen en la administración actual.

En tiempos de Medardo Serna se dejó de pagar la prestación de lentes para someter políticamente al Comité Ejecutivo 2012-2015 del SPUM y generarle problemas con los agremiados. Además, hay un abuso recurrente de los recursos universitarios que el pueblo otorga para el sostenimiento de la Universidad Michoacana y exclusivamente para la realización de sus funciones sustantivas, porque se toma a la Universidad como agencia de colocaciones para congraciarse con el gobierno en turno, así como es una práctica recurrente de las autoridades salientes otorgar plazas irregularmente, violentando los derechos de los agremiados y sin que muchas veces los recomendados cumplan con los perfiles y responsabilidades de la función docente o de investigación. Así, se pone en crisis a la Universidad por tener una plantilla de personal inflada que ya ha sido observada por la Subsecretaría de Educación Superior, pero sin mencionar que este incremento de la plantilla es también responsabilidad de los gobiernos.

Otro ejemplo de esto es el caso de la materia otorgada al esposo de la presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje actual y denunciado en redes sociales por los profesores de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales afectados, quienes refirieron que se aprovechó el programa de regularización de materias, colateral a la Reforma de Jubilaciones para quedar bien con la funcionaria y a cambio obstaculizar la democracia sindical en el SPUM.

En tiempos de Salvador Jara Guerrero se denunciaba que habían ingresado 600 trabajadores y a la fecha no se ha hecho ninguna investigación al respeto. Esta semana se publicó en distintos medios que la Unidad de Inteligencia Financiera, UIF tenía en la mira a la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) porque en el ejercicio 2022 sólo se llevaron a cabo dos de las al menos cuatro auditorías que se debieron practicar y nuevamente se hizo referencia a que dentro de las anomalías halladas destacaba la entrega irregular de promociones (¿y plazas?), además de obras inconclusas, como la Clínica Universitaria de Medicina Familiar del IMSS cuya primera piedra fue colocada el 23 de febrero de 2018, mientras que “El Partenón”, nuevo edificio de la Rectoría se concluyó en diciembre de 2022 y representó un gasto innecesario y banal, como el Rector al que se le concluyó el proyecto, sin beneficio para el pueblo michoacano o alguno de los sectores que conforma la comunidad universitaria, bien se pudo ahorrar ese gasto dignificando el antiguo edificio que alojaba a la Rectoría, comentaron integrantes de la comunidad nicolaita.

Al respecto del pago de prestaciones por medio de los sistemas de información, los académicos comentaron que al tramitar la prestación de lentes sólo aparecen algunas ópticas en la lista, que lo ideal es que no se limite al trabajador, pues este debe definir en dónde prefiere que se le hagan sus anteojos, pues sólo es un apoyo que la mayoría de las veces, quienes usan anteojos saben, no cubre la totalidad del costo y en el rectorado de Raúl Cárdenas Navarro, se obligó a los trabajadores administrativos a adquirir sus lentes en la óptica del hermano de uno de los funcionarios de primer nivel. Por otra parte, según refieren algunos ex-secretarios de Prestaciones menos del 50 por ciento de los agremiados ejercen esa prestación, pero se ha querido utilizar para reportar que el 100 por ciento de estos hace uso de ese derecho, con ganancia para el Secretario General y la autoridad, esto fue denunciado por una secretaria de Prestaciones en el Congreso de Representantes de 2011.