Morelia, Mich.- Al cierre del registro para la legitimación del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), la dirigencia del Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM) no habría logrado completar el trámite, situación que lo pondría en una situación de falta de representatividad de acuerdo con algunos académicos.
Este primero de mayo, de acuerdo al esquema de la Reforma Laboral, los gremios en el país debieron cubrir su proceso de legitimación, mismo que contempla el que un 50 por ciento de los agremiados hagan constar que están a favor del CCT impulsado por sus dirigencias.
En el caso del SPUM, desde hace varias semanas se empezó a cuestionar por parte de la dirigencia interina del gremio y corrientes de opinión de sindicalizados, la falta de responsabilidad del Comité Ejecutivo General electo para el periodo 2018-2021 al no informar a los agremiados acerca del proceso que culminó en una primera fase ayer lunes primero de mayo.
El paso que sigue ante la falta de conclusión del registro del trámite, sería que los agremiados en una proporción del 30 por ciento -para que adquiera carácter representativo- soliciten la intervención del Centro Federal de Conciliación y registro Laboral (CFCRL) para iniciar el proceso de renovación en el organismo gremial, sumido desde hace tres años en una crisis de legitimidad y división de los sindicalizados.
Pese a que culminó su periodo, el CEG del SPUM que encabeza Jorge Luis Ávila Rojas mantiene una extensión en su mandato por acuerdo con la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, no obstante que se encuentra impugnado y desconocido desde el año 2021, cuando se eligió una dirigencia interina ante la parcialidad de la dirección sindical frente a la Rectoría -entonces encabezada por Raúl Cárdenas Navarro-, con quien pactó la reforma al Régimen de Pensiones y Jubilaciones, la revisión unilateral de los CCT desde el 2019 hasta el 2022 sin considerar a los órganos de gobierno gremial y guardar silencio ante los adeudos y despidos sin justificación de catedráticos.
El seccional de académicos agremiados de la Facultad de Economía, advirtió desde febrero pasado que, la permanencia de Ávila Rojas al frente del CEG ponía además en riesgo la ruta legal del contrato colectivo en la reforma laboral, que además no encabezó la actualización de los estatutos como paso previo al registro del trámite de legitimación, y sin embargo optó por la contratación de un despacho externo que los realice, sin considerar la opinión de los agremiados.
El viernes 3 de febrero, «fue convocado el Consejo General para tratar el tema de la legitimación del contrato colectivo con la única intención de presionar a los agremiados para que legitimen un Contrato Colectivo que no conocen y que fue modificado a sus espaldas en las cláusulas 131, 132 y 136 referentes a la jubilación y la pensión”, señalaron en referencia a la negociación que pactó en años pasados el CEG con el ex rector Raúl Cárdenas Navarro, sin descartar que para la negociación contractual del 2023 se realice “en lo oscurito” con la nueva administración que encabeza Yarabí Ávila González.
Otro grupo de académicos llamó en días pasados a que no se legitimara con su participación a una dirigencia carente de representatividad. “Frente a esta falsa disyuntiva a la que quiere someternos aquel grupo falto de escrúpulos, para legitimarse por más tiempo en dicho Comité Ejecutivo General y poder así concluir su obra de mutilación del mencionado Contrato Colectivo de Trabajo, ajustándolo a los términos del Anexo de Ejecución 2023 del Convenio de apoyo financiero a la Universidad Michoacana, nos proponemos no participar en la consulta para la legitimación de ese grupo de mercenarios del Comité Ejecutivo General espurio del SPUM, y del acuerdo de la completa mutilación ´legal´ de nuestro dinámico régimen público de jubilación y demás cláusulas protectoras de nuestro contrato colectivo de trabajo”, plantean en un manifiesto.
En la liga de contratos legitimados y en proceso del CFCRL, se señala que el SPUM se encuentra en el proceso de trámite, lo que puede constatarse en el siguiente enlace, https://centrolaboral.gob.mx/listado-cct-legitimados/
Aunque hay indicios de que inició el trámite de registro, lo cierto es que hasta el momento no hay constancia de que lo haya cubierto plenamente.
Cabe señalar que en el caso del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM), no aparece como parte de los gremios que cubrieron el trámite, pero que hace suponer que al igual que el SPUM -si así fuese-, se habrían registrado tarde para el proceso y entonces estarían contemplados para cubrirlo en su totalidad en junio próximo, extensión prevista para aquellos que no ingresaron a la plataforma del CFCRL en los plazos iniciales.
De acuerdo a integrantes de la dirigencia interina, de comprobarse que no hay un trámite completo por parte de la dirigencia del SPUM, entonces el CFRCL podría desconocer no al gremio, pero sí al CCT, lo que implicaría entrar en un proceso de renovación de la dirigencia para que legalmente se definiera en manos de quien estaría la titularidad del mismo.
Señalan también que aún está pendiente la resolución del Juzgado Noveno de Circuito respecto al proceso solicitado para que se le asigne la toma de nota a la dirigencia interina ante la crisis institucional que enfrenta el CEG electo para el periodo 2018-2021, que de ser concedida a su favor, detendría el proceso planteado para estos plazos y se tendría que realizar un registro posterior con un nuevo CCT “con la representación mayoritaria de los agremiados”.
